山东省事业单位改革山东机构改革事业单位也冻结吗

山东机构改革事业单位也冻结吗可能会冻结。因为山东省机构改革的目标是要优化政府服务结构，加强政府职能转变，提高行政效率，事业单位也可能会受到影响。而冻结事业单位的原因可能是因为需...

山东机构改革事业单位也冻结吗

可能会冻结。
因为山东省机构改革的目标是要优化政府服务结构，加强政府职能转变，提高行政效率，事业单位也可能会受到影响。
而冻结事业单位的原因可能是因为需要对其进行重新审视和调整，以更好地适应新的服务要求和职能转变。
事业单位一般是指国家机关以外的独立经济组织，如公立医院、学校等。
随着国家政策的不断调整和改革，事业单位管理的要求也越来越高。
因此，针对事业单位的改革也需要充分考虑其历史积累和体制特点，以实现更有效的运作和服务。

山东事业单位的企业人员如何改革

山东事业单位的企业人员将改革为没有编制的自收自支人员

山东事业单位改革人员怎么办

改革以后，人员自己要另外找工作

山东事业单位车改的范围

目前，只在机关事业单位实施，教育和卫生等部门还没实行。

山东省事业编制人员管理办法

答：山东省事业编制人员管理办法：

省委编委印发《山东省事业单位机构编制管理办法》（以下简称《办法》），对事业单位管理权限和程序、机构管理、编制管理、监督检查等方面作了明确规定。这对巩固深化事业单位改革试点成果，进一步提升事业单位管理规范化水平，健全机构编制管理法规制度体系具有重要意义。

作为全国深化事业单位改革9个试点省份之一，我省高质量完成试点任务，在制定机构职能编制规定、实行人员控制总量管理、开展绩效考核、强化职能运行监管等方面，积累了不少成功经验。为不断提升管理精细化水平，在深入贯彻落实中央有关精神的基础上，我省总结经验做法出台《办法》。

《办法》共六章四十一条，在职责权限方面，《办法》明确，各级党委根据规定的职责权限，负责本地区事业单位机构编制工作。各级机构编制委员会在同级党委领导下，管理本地区事业单位机构编制工作。各级机构编制委员会办公室承担机构编制委员会日常工作，归口党委组织部门管理，根据授权和规定程序处理事业单位机构编制具体事宜。各部门（单位）党组（党委）根据规定的职责权限，负责本部门（单位）及其所属事业单位机构编制工作。乡镇、街道事业单位机构编制事项由上一级机构编制委员会管理。

在机构管理方面，《办法》明确，事业单位机构管理事项包括事业单位的设立、合并、分设或者撤销，事业单位举办单位、经费来源的确定或者调整，事业单位机构名称、类型、规格、隶属关系、职责任务以及内设机构的确定或者调整。其中，事业单位根据职责任务、服务对象和资源配置方式等，分为公益一类和公益二类，不再设立承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位。事业单位根据职责任务、编制数量等因素，按照精干高效的原则综合设置内设机构。高等学校、公立医院、科研院所等事业单位，可以按照规定自主设置内设机构，实行备案管理。