2022年深圳高层次人才认定标准深圳高层次人才

2022年深圳高层次人才认定标准1、A类(300-600万元)为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外A类人才、有效候选院士2、B类(200万元)为辖区的深圳市地方级领军人...

2022年深圳高层次人才认定标准

1、A类(300-600万元)为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外A类人才、有效候选院士

2、B类(200万元)为辖区的深圳市地方级领军人才、海外B类人才

3、C类(160万元)为辖区的深圳市后备级领军人才、海外C类人才

4、D类(10万元)为辖区认定的成长型人才

深圳市高层次人才补贴奖励办法

一、发放对象

　　（一）奖励补贴。2016年3月23日（含当日，下同）后我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才（以下简称两院院士和杰出人才）；2016年3月23日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才（以下统称为高层次人才），可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。

　　（二）工作经费。2016年3月23日后我市当选的两院院士和引进经认定的杰出人才，所在用人单位可作为申请人申请杰出人才工作经费。

　　二、发放条件

　　（一）两院院士和杰出人才奖励补贴。两院院士和杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：

　　1.在深圳全职工作（合同约定每年在深工作时间不少于9个月）。

　　2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应在人才认定的有效任期内。

　　（二）国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：

　　1.在深圳全职工作。

　　2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月（不含补缴，下同）；申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。

　　3.在人才认定（确认）的有效任期内。

　　4.未享受我市购房优惠政策。

　　其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有我市户籍。

　　（三）两院院士和杰出人才工作经费。用人单位申请两院院士和杰出人才工作经费的，应当同时符合以下条件：

　　1.需在我市依法注册登记。

　　2.与两院院士和杰出人才签订劳动（聘用）合同。

　　3.两院院士和杰出人才在深圳全职工作。

　　三、发放标准及方式

　　（一）奖励补贴。两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。

　　（二）工作经费。两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。

南山区高层次人才认定标准

1、A类人才包括深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才），在新区创新创业的，按照市给予的160万元-300万元奖励补贴标准予以等额配套奖励补贴；
2、B类人才包括各部委、各省、直辖市、自治区、计划单列市和副省级城市的高层次人才，经认定后按照市后备级人才奖励补贴标准（160万元）的80%给予奖励补贴，即128万元；
3、C类人才（成长型高层次人才）按照龙华新区成长型高层次人才认定标准认定后，按照市后备级人才奖励补贴标准（160万元）的40%给予奖励补贴，即64万元。